详细讲解WRAP验厂

　　WRAP验厂又叫加工厂核审，通称查厂，简洁明了地解释便是查验加工厂。即根据相应的标准规定对加工厂开展核审或评估报告。WRAP验厂标准规定需求主要如下所示：

　　1.未成年工：加工厂不能聘请未成年工，未成年职工不可长期从事强体力活以及其他很有可能导致其人体损害的职位，不可值夜班。

　　2.满足相关法律法规的需求：厂家加工厂起码局限应遵循所处我国的劳动合同法以及其生态环境保护的有关法律规定。

　　3.逼迫劳工：顾客禁止加工厂聘请逼迫劳工，主要涉及逼迫工人加班加点，应用劳役工、监狱工以及其扣留工人的身份证证件当做威胁强制性工人劳作。

　　4.工作时间规定：需求周工时不可高于60个小时，每星期起码歇息1天。

　　5.工资待遇：职工的薪资是不是小于当地的起码薪资水准？职工加班加点是不是有加班费？加班费是不是满足法律需求（正常的加班加点为1.5倍，礼拜天加班加点为2倍，法律规定节假日加班为3倍）？薪水的派发是不是准时准点？加工厂是不是为职工选购保险？

　　6.健康与安全性：加工厂是不是出现明显的健康安全情况，主要涉及消防设备是不是齐全，生产地区的通风、照明是不是优良，加工厂是不是为三合一工业厂房或二合一工业厂房，职工宿舍的入住总数是不是符合规定，职工宿舍的卫生、消防、安全性是不是符合规定。

　　以上就是为您讲解的WRAP验厂，希望对您了解相关的知识有帮助。